一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
组织收益：
1、学习领导者的思维、观念与意识.培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；
2、强调团队的信息与资源共享；
3、通过加强资源的合理配置来提高整体价值；
4、体会团队之间加强合作的重要性；
5、合理处理竞争关系，实现良性循环；
6、培养市场开拓意识，更新产品创新观念